Codice etico – Astegrif

Un impegno che riguarda tutti

Astegrif opera nel settore delle vendite giudiziarie seguendo principi di correttezza, integrità e trasparenza. Il Codice etico riguarda amministratori, dipendenti, consulenti, collaboratori e chiunque agisca per conto della società. Ogni persona è tenuta a rispettarlo nello svolgimento del proprio lavoro.

Lavorare con cura e professionalità

Ogni incarico deve essere svolto con attenzione, rispettando le norme, le scadenze e le responsabilità assegnate. I documenti devono essere controllati e trattati con cura. Le informazioni devono essere complete, comprensibili e comunicate senza nascondere errori o aspetti rilevanti. Quando qualcosa non è chiaro, deve essere verificato prima di procedere.

Trattare tutti con rispetto

Astegrif mantiene rapporti corretti e rispettosi con il pubblico, gli uffici giudiziari, il Ministero della Giustizia, i Tribunali, i professionisti delegati e gli altri soggetti coinvolti. Domande, difficoltà e richieste devono essere ascoltate con attenzione. Non sono ammessi comportamenti offensivi, discriminatori o poco rispettosi.

Proteggere documenti e informazioni

Le procedure giudiziarie possono contenere dati personali e informazioni riservate. Questi dati devono essere utilizzati soltanto per le attività previste dall’incarico e condivisi esclusivamente con le persone autorizzate. Astegrif adotta misure organizzative e informatiche per proteggerli da accessi non autorizzati, perdita o uso improprio. La riservatezza deve essere rispettata anche dopo la conclusione dell’incarico.

Evitare conflitti di interesse

Chi opera per Astegrif non può utilizzare il proprio ruolo, le informazioni ricevute o i rapporti professionali per ottenere un vantaggio personale. Qualsiasi situazione che possa condizionare l’indipendenza di una decisione deve essere comunicata e gestita prima di proseguire con l’attività. L’interesse personale non deve mai prevalere sulla correttezza della procedura.

Rispettare enti e professionisti

I rapporti con enti pubblici, Tribunali, professionisti e collaboratori devono essere trasparenti e documentabili.
Astegrif fornisce informazioni corrette, rispetta gli impegni assunti e non cerca di ottenere incarichi o vantaggi attraverso comportamenti scorretti.
La qualità del lavoro, l’affidabilità e il rispetto delle regole devono essere gli unici elementi su cui costruire i rapporti professionali.

Rispettare tempi e responsabilità

Nelle attività di pubblicità legale, Astegrif rispetta le tempistiche richieste dai Tribunali e gli impegni previsti dall’incarico. Ogni dato deve essere controllato prima della pubblicazione. Se emerge un errore o un ritardo, deve essere comunicato e gestito con tempestività.

Nessuna tolleranza per la corruzione

Astegrif non ammette alcuna forma di corruzione nei rapporti con pubblici ufficiali, professionisti, fornitori o altri soggetti. Non è consentito offrire o accettare denaro, regali, favori o altri vantaggi che possano condizionare una decisione o mettere in dubbio l’indipendenza della società. Anche la semplice apparenza di un comportamento scorretto deve essere evitata.

Pari opportunità e diritti

Astegrif rispetta la dignità e i diritti di ogni persona. Le decisioni professionali non possono essere influenzate da sesso, orientamento, origine, religione, disabilità o altre caratteristiche personali. Competenze, responsabilità e qualità del lavoro sono gli unici criteri che devono guidare le scelte.

Il codice etico guida ogni decisione

Questi principi non sono una dichiarazione formale separata dal lavoro quotidiano. Devono guidare ogni incarico, comunicazione e decisione presa per conto di Astegrif. L’affidabilità della società dipende dal comportamento delle persone che ne fanno parte e dalla capacità di mantenere gli impegni assunti. Il riferimento al caricamento dei dati entro 24/48 ore lo inserirei soltanto se rappresenta un impegno valido per tutti gli incarichi. In caso contrario, la formula “nel rispetto delle tempistiche richieste dai Tribunali” evita una promessa che potrebbe non essere applicabile a ogni procedura.

Il nostro codice etico